日韩精品久久一区二区三区_亚洲色图p_亚洲综合在线最大成人_国产中出在线观看_日韩免费_亚洲综合在线一区

中國日報網中國在線消息：日前，中央出臺關于建立促進科學發(fā)展的黨政領導班子和領導干部考核評價機制的有關文件，要求各級黨委（黨組）要“抓好組織實施”，“力戒形式主義”。

為此，中組部制定了“地方黨政領導班子和領導干部綜合考核評價辦法（試行）”、“黨政工作部門領導班子和領導干部綜合考核評價辦法（試行）”、“黨政領導班子和領導干部年度考核辦法（試行）”。這意味著醞釀已久的制度化“考”官新模式即將啟動。

接受《瞭望》新聞周刊采訪的中國人民大學公共管理學院教授孫柏瑛說，中央對考核的新部署，體現了我們黨在干部考評上導向和思維的轉化：不是就考核而考核，而是要在考核中體現出社會現實的需要，要兼顧經濟發(fā)展和社會發(fā)展之間的關系，要具有高度的綜合性和兼顧性。

以科學用人保證科學發(fā)展

按照中央的要求，新考核辦法的核心，在于以科學用人，保證社會的科學發(fā)展。

考核是選拔任用干部的重要基礎、管理監(jiān)督干部的必要手段。有關權威專家指出，改革開放以來，干部考核評價工作在改進中加強、在創(chuàng)新中發(fā)展，積累了重要經驗。但也應當看到，目前干部考核評價工作的科學性和準確性還需要進一步提高，經常性考核制度還不夠健全，考核結果的運用還不夠充分，考核對干部的激勵約束作用還不夠明顯，迫切需要我們加強和改進干部考核評價工作。

“績效考核本身就是一個試錯的過程，是一個不斷改進、不斷回應過去漏洞的過程”，孫柏瑛分析說，早在2006年，中組部就出臺過一個關于干部考核的實施辦法。此次意見的下發(fā)，可以說是對2006年考核方案精神的延續(xù)和繼承。

《瞭望》新聞周刊了解到，中央已經提出明確要求，建立促進科學發(fā)展的干部考核評價機制，各級黨政部門應堅持服務科學發(fā)展、促進科學發(fā)展，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿肿⒅貙嵖儭⑷罕姽J，堅持客觀公正、簡便易行的四項原則，為科學發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才，進一步健全考核制度，完善考核內容，改進考核方式，擴大考核民主，強化考核結果運用，著力形成有利于科學發(fā)展的用人導向。

“新考核辦法的下發(fā)，是干部考核機制整體性、歷史性的延續(xù)，是從更高利益和更完善的機制上改善我們以往的干部考核體系”，孫柏瑛認為，其目的就是為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，用績效統(tǒng)一全黨，把各級領導干部的思想和行動引導到科學發(fā)展上來，發(fā)揮干部考核對促進科學發(fā)展觀的導向作用、評價作用和監(jiān)督作用，促使領導班子和領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，提高領導科學發(fā)展的能力和水平。

武漢大學政治與管理學院教授虞崇勝指出，中央下大力氣推進領導干部的考核評價體系的建立，有利于科學用人，進而推進科學決策，保證社會的科學發(fā)展，這本身就是科學發(fā)展觀的重要實踐，具有顯著的進步意義。