給予政策傾斜職位的合格分數線為：

——西部地區和艱苦邊遠地區（山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市）市（地）級綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于50分；西部地區和艱苦邊遠地區縣（區）級以下綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于80分，且行政職業能力測驗不低于45分。

——大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員報考中央機關和省級（含副省級）直屬機構綜合管理類定向招錄職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分；報考市（地）級直屬機構綜合管理類和行政執法類定向招錄職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分；報考縣（區）級直屬機構綜合管理類和行政執法類定向招錄職位的合格分數線為：總分不低于80分，且行政職業能力測驗不低于45分。

——非通用語職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

——特殊專業職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。銀監會、證監會特殊專業職位專業科目考試合格分數線為：銀監會省級以上特殊專業職位專業科目考試不低于50分，市（地）級及以下特殊專業職位專業科目考試不低于40分；證監會特殊專業職位專業科目考試不低于40分。

中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統一公布。面試工作由各招錄機關具體負責組織實施，根據招考方案，集中面試工作將于今年3月底前完成。面試前，招錄機關將在公務員考錄專題網站上發布面試公告，說明面試原則、方式、面試人選達不到規定面試比例時的處理辦法、考察（體檢）人選產生辦法、面試人員名單及其準考證號、面試最低分數線、面試時間、地點、乘車路線以及聯系方式等。

據了解，今年中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》等有關規定，對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理。同時，將這部分人員名單列入公務員錄用違紀違規人員信息庫，供中央和地方公務員招錄時比對使用。