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前瞻2012年趨勢(shì) 國(guó)家公務(wù)員考錄主線日益凸顯
2011-10-11 08:04:06      來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)

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盤(pán)點(diǎn)2011年度格局,前瞻2012年度趨勢(shì),中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄主線日益凸顯——

樹(shù)立基層導(dǎo)向 堅(jiān)持科學(xué)考錄

前瞻2012年趨勢(shì) 國(guó)家公務(wù)員考錄主線日益凸顯

參加中央機(jī)關(guān)2011年度公務(wù)員考試的考生走出考場(chǎng)。人民圖片

不久前,2011年中央一級(jí)機(jī)關(guān)新錄用的1000余名公務(wù)員,在京面對(duì)國(guó)旗莊嚴(yán)宣誓,奔赴各自的崗位。從2010年8月開(kāi)始,經(jīng)過(guò)制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、備案等8個(gè)程序,2011年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作目前已全部結(jié)束。

對(duì)公務(wù)員考錄而言,上個(gè)年度任務(wù)的完成,意味著新一年度工作的啟幕。盤(pán)點(diǎn)2011年度的格局,前瞻2012年度的趨勢(shì),中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員工作主線日益凸顯——樹(shù)立基層導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)考錄。

【對(duì) 比】

錄用比例穩(wěn)步提高

選才理念更為務(wù)實(shí)

此次公務(wù)員招考報(bào)名人數(shù)217.6萬(wàn),通過(guò)資格審查人數(shù)141.5萬(wàn),參加公共科目筆試人數(shù)90.2萬(wàn),與實(shí)際錄用數(shù)的比例為59∶1,與上年基本持平。

通過(guò)一系列數(shù)據(jù)對(duì)比,可以看出,與上一年度相比,2011年度中央機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員變化十分明顯。

2011年度中央機(jī)關(guān)實(shí)際錄用人員比例比上一年提高了近3個(gè)百分點(diǎn)。錄用比例的提高,主要可歸結(jié)于三大原因:一是相關(guān)招錄部門的職位設(shè)置更加明確,考錄的針對(duì)性更強(qiáng),相應(yīng)地,錄用比例也就大大增加;二是今年1月和5月進(jìn)行了兩次網(wǎng)上公開(kāi)調(diào)劑,補(bǔ)充錄用700余人。兩次調(diào)劑,充分利用了考試資源,提高了考試效率,降低了一些艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位“放空”的概率;三是考生更加珍惜公務(wù)員職位,以往那種隨意放棄考試或錄用的人數(shù)明顯減少。

在錄用人員中,少數(shù)民族占7.3%,而一年前這一比例是6.6%,也有明顯上升。這主要得益于國(guó)家政策的支持力度不斷加大,對(duì)少數(shù)民族地區(qū)考生采取了降低分?jǐn)?shù)線等鼓勵(lì)措施。

值得注意的一個(gè)變化是,2011年度錄用的公務(wù)員中,研究生學(xué)歷占18.1%,大學(xué)本科學(xué)歷(含雙學(xué)士)占70.8%,大學(xué)專科學(xué)歷占11.1%。本科學(xué)歷公務(wù)員所占比例上升顯著,說(shuō)明中央機(jī)關(guān)用人單位的選才理念更為務(wù)實(shí),也反映出人才高消費(fèi)的需求趨緩。

【導(dǎo) 向】

注重基層工作經(jīng)歷

定向考錄大學(xué)生村官

2011年度考錄還進(jìn)一步提高了省級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員比例。根據(jù)中央關(guān)于加大從基層一線選拔干部力度、建立來(lái)自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部培養(yǎng)選拔鏈的精神,2011年度中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員比例達(dá)到了86%,這一比例在去年為74.7%。

2011年度招錄過(guò)程中,中央機(jī)關(guān)帶頭定向招錄大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,改善了中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu),促進(jìn)了大學(xué)生村官等人員的有序流動(dòng),用人部門、考生和社會(huì)總體反映良好。

定向招錄在2011年度突破明顯。中央一級(jí)機(jī)關(guān)拿出專門職位定向招錄大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,實(shí)際錄用131人,占中央一級(jí)機(jī)關(guān)錄用總?cè)藬?shù)的13.4%,其中大學(xué)生村官81人。

主管部門在劃定公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線時(shí),對(duì)于定向招錄的職位,予以適當(dāng)政策傾斜。定向招錄職位的過(guò)線人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)的比例為13.5∶1,這一比例低于中央機(jī)關(guān)其他職位的過(guò)線人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)的比例。此外,鐵路公安系統(tǒng)還從優(yōu)秀工人中定向招錄了公務(wù)員。

眼光向下,重心向下。與“基層工作經(jīng)歷”關(guān)鍵詞相關(guān)聯(lián)的變化是,應(yīng)屆高校畢業(yè)生今年主要充實(shí)到縣級(jí)以下基層崗位。中央公務(wù)員主管部門貫徹中央關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的要求,在申報(bào)直屬機(jī)構(gòu)錄用計(jì)劃時(shí)明確規(guī)定,縣級(jí)以下職位主要用于招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。實(shí)際錄用到縣級(jí)以下基層崗位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生占縣級(jí)以下基層崗位錄用人數(shù)的78.3%。

【亮 點(diǎn)】

考錄工作更規(guī)范更透明

科學(xué)化水平進(jìn)一步提高

公平考錄,更要科學(xué)考錄。今年中央公務(wù)員主管部門進(jìn)一步提高了考錄的科學(xué)化水平。比如,適應(yīng)招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的實(shí)際需要,加強(qiáng)對(duì)報(bào)考人員有關(guān)國(guó)情社情了解程度、綜合管理基本素質(zhì)、解決實(shí)際問(wèn)題能力等方面的測(cè)查;規(guī)范面試和專業(yè)科目考試,加強(qiáng)對(duì)自行命制面試試題的招錄機(jī)關(guān)的培訓(xùn);加強(qiáng)考錄科研和專家隊(duì)伍建設(shè),組織專家對(duì)海關(guān)、國(guó)稅、鐵路公安等部分中央直屬機(jī)構(gòu)職位進(jìn)行分析,單獨(dú)命制了體現(xiàn)本系統(tǒng)特點(diǎn)的面試試題……這些舉措有效地增強(qiáng)了考錄的科學(xué)性。

為了加強(qiáng)考試安全管理,公務(wù)員主管部門今年特別強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅考試紀(jì)律,確保考試安全。由此,一個(gè)由公務(wù)員主管部門牽頭,公安、教育等部門分工負(fù)責(zé)的考試聯(lián)動(dòng)機(jī)制建立起來(lái),保證了對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、試卷運(yùn)送、考試實(shí)施、閱卷等過(guò)程的監(jiān)控。為優(yōu)化考錄環(huán)境,嚴(yán)厲打擊破壞考錄工作的行為,讓考試作弊人數(shù)大幅下降。截至目前,共處理違規(guī)違紀(jì)人員363人。此外,主管部門還公開(kāi)考錄工作信息,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,加大了紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與和監(jiān)督的力度。

經(jīng)過(guò)多年“淬煉”,公務(wù)員考試已得到社會(huì)各界廣泛認(rèn)可,但主管部門仍堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),不斷完善政策措施。就在2011年度招考中,主管部門下發(fā)通知,將應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)人員報(bào)考年齡放寬到40周歲;采取降低筆試合格分?jǐn)?shù)線、鼓勵(lì)當(dāng)?shù)厝藛T報(bào)考等政策,切實(shí)解決西部和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)招錄難的問(wèn)題;為便利考生,對(duì)符合二次調(diào)劑要求的所有考生群發(fā)信息,及時(shí)提示;有的招錄機(jī)關(guān)還專門設(shè)置了QQ聯(lián)系群,提醒考生各環(huán)節(jié)重要事項(xiàng),防止考生錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

在做好中央機(jī)關(guān)考錄工作的同時(shí),中央公務(wù)員主管部門還進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各省(區(qū)、市)公務(wù)員考錄工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持,2011年上半年,為21個(gè)省提供了公共科目筆試試題,對(duì)部分地市級(jí)公務(wù)員主管部門從事考錄工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),還對(duì)各省(區(qū)、市)定向考錄服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員工作進(jìn)行了指導(dǎo)。

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