這是從網上下載打印的網帖，有曹長清的報告原文和市領導批示，以及市編辦蓋章的冷水江市行政、事業單位編制使用通知單（12月26日攝）。新華社記者明星 攝
取消聘用資格 政府著手調查問責
記者26日趕赴湘中工業城市冷水江，對網帖反映的情況進行了調查核實。
何志光對記者說，冷水江市委、市政府經過調查了解，這個網帖反映的情況基本屬實，市里召集人事、編辦、財政局等相關部門進行了研究，形成了初步處理意見。組織上也對曹長清進行了批評教育，他表示虛心接受組織的批評教育，愿意接受組織的處理。
陳偉志介紹，冷水江市地處湘中丘陵山區，工資待遇并不高，難以吸引高層次人才和專業技術人才，導致人才缺乏，“用人荒”的矛盾一直沒有得到有效解決。市財政局專門就此事向市里報告，經市里相關領導開會研究，認為可以在畢業大學生中擇優錄取，選幾個專業技術人才，“特事特辦”。時任市人事局局長的曹長清也參加了這個會議。曹長清后來就打了報告給市領導，請求將兒子安排進財政局工作。“接到報告后，我們研究認為，財政局下屬的工資統發中心當時屬于事業單位，急缺人手。曹長清的兒子是大學本科學歷，所學專業是經濟管理專業，也比較對口，就批準了這個人事安排的方案。”
陳偉志說，在批示曹長清報告的時候，工資統發中心確實仍是“事業單位”，冷水江市是11月30日收到湖南省實施公務員法工作領導小組發過來的相關文件，告知冷水江市工資統發中心屬于“參照公務員管理單位”，今后也將“凡進必考”。陳偉志表示將嚴格遵守這一規定。
按照事業單位人事管理的有關規定，市編制辦需要對所進人員的身份和檔案進行審核。冷水江市編辦主任鐘萍說，市編辦沒有把好用人關。相關的經辦人員以為曹博文已經大學畢業了，就開出了冷水江市行政、事業單位編制使用通知單。
就在記者采訪當日，冷水江市對此事作出如下處理意見：
一、鑒于曹博文仍系在校學生，沒有取得大學本科文憑，不符合聘用條件，市人民政府決定責成市人力資源和社會保障局、市編辦取消其聘用資格。
二、鑒于相關部門在此事件中存在資格審查不嚴的失誤，責成紀檢、監察部門組成調查組，依法依規追究相關責任人員的責任。
三、冷水江市委、市政府將以此為教訓，進一步完善人才引進和人事編制管理的相關制度，嚴格執行人事編制工作紀律。
在冷水江調查采訪時，新華社“中國網事”記者多次電話和通過市委有關部門聯系曹長清采訪，但是始終無法聯系上。