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培養萬名專業技術骨干

到2020年，培養1000名在國際上具有一定知名度、進入世界科技前沿領域或具有國內領先水平和創新優勢的創新領軍人才；培養3000名在全國專業領域內知名、居全市領先地位的學術技術帶頭人；培養10000名各部門各單位的專業技術骨干和學術技術帶頭人后備力量。

每年培養一批青年拔尖人才

在自然科學、哲學社會科學和文化藝術等重點學科領域，每年重點培養扶持一批青年拔尖人才。在高等學校、科研院所和企業的優勢學科、重點實驗室、工程技術中心、企業技術中心建設一批青年英才培養基地，每年選拔一批拔尖大學生、青年學術技術骨干進行專門培養。每年從應屆高中、大學畢業生中篩選一批優秀人才送到國外一流大學深造，進行定向跟蹤培養。實施天津市青少年科技創新人才培養工程，培育青年人才后備軍。

每年培養萬名緊缺人才

“十二五”期間每年培訓1萬名高層次人才、急需緊缺專門人才和骨干專業技術人才，到2020年累計培訓10萬名左右。依托高等學校、科研院所和大型企業現有施教機構，全市建設一批高水平繼續教育基地，爭取進入國家級基地。