中國日報網(wǎng)消息：《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》已于1月1日起實施，新政策一出臺，立即引起市民廣泛關(guān)注。新政策規(guī)定，參保人員未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)。那么，新政策的頒布如何保障參保人員權(quán)益不受損害呢？從中國政府網(wǎng)獲悉，人力資源和社會保障部副部長胡曉義指出，單位繳費跨地區(qū)轉(zhuǎn)移，是為了平衡地區(qū)之間的資金關(guān)系，不影響個人養(yǎng)老保險權(quán)益的累積，也不影響個人養(yǎng)老金的計算。
算賬
轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險不會虧
以一名在津工作三年的農(nóng)民工為例，按照每月工資1500元來計算，他要繳8%的養(yǎng)老保險費，即每個月繳納120元，一年繳納1440元，他的個人賬戶現(xiàn)在應有4320元，企業(yè)統(tǒng)籌賬戶約有萬余元。如果該農(nóng)民工退保，4320元將被退回給個人。如果這名農(nóng)民工辦理轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，不僅個人賬戶不會減少，企業(yè)統(tǒng)籌部分也會轉(zhuǎn)出，為日后領取養(yǎng)老金奠定了基礎。
按照目前養(yǎng)老金計算辦法，如果當?shù)氐钠骄べY或者單位繳費平均工資是2000元，而單位是按照其本人工資1000元錢的20%來繳納養(yǎng)老保險費，單位每月要繳200元，15年共要繳36000元錢。到符合領取條件時，按照繳費工資基數(shù)1000元，當?shù)厣鐣骄べY2000元，合并計算繳費基數(shù)大體是1500元，每繳費一年是一個百分點的權(quán)益，繳費15年的話，等于每個月參保人可以領取225元的基礎養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金加基礎養(yǎng)老金，大體是每月330元，一年3960元。
關(guān)注
繳費時間越長待遇越高
據(jù)介紹，養(yǎng)老保險基金個人賬戶今后主要由個人繳費形成。目前，本市職工個人繳費費率為繳費工資的8%。按照本市養(yǎng)老保險規(guī)定，職工個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。從目前情況看，職工繳費基數(shù)越大，數(shù)額越高；繳費時間越長，個人賬戶積累額就越高，退休后按月領取的養(yǎng)老金就越多。
國家制定的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，體現(xiàn)了養(yǎng)老保險權(quán)利與義務相對應的激勵作用和效率原則，即繳費時間越長、繳費基數(shù)越高，繳費額越多，退休后享受的基本養(yǎng)老保險待遇就越高。
現(xiàn)行政策規(guī)定，1997年底前參加工作，1998年1月1日后退休的職工，按月享受的基本養(yǎng)老金由“基礎養(yǎng)老金”“個人賬戶養(yǎng)老金”“過渡性養(yǎng)老金”和“補貼”四部分組成。如果間斷繳納養(yǎng)老保險費將影響職工退休后享受的“基礎養(yǎng)老金”“過渡性養(yǎng)老金”和“個人賬戶養(yǎng)老金”。在不間斷繳費情況下職工退休時，以退休年度的上年本市職工月平均工資作為計算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的基數(shù)。
間斷繳費影響?zhàn)B老金待遇
職工退休時每月享受的基礎養(yǎng)老金＝職工退休時本市上年度職工月平均工資×20%；享受的過渡性養(yǎng)老金＝職工退休時本市上年度職工月平均工資×職工本人平均點工資×職工1997年底前繳費年限×1%；每月享受的個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷120，但1999年1月1日后因各種原因間斷繳納基本養(yǎng)老保險費未再繼續(xù)繳費的，退休時，要以職工間斷繳費年度的上年和退休年度的上年本市職工月平均工資的平均值作為計算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的基數(shù)。即：基礎養(yǎng)老金＝(間斷繳費年度的上年本市職工月平均工資+退休年度的上年本市職工月平均工資)÷2×20%；過渡性養(yǎng)老金＝(間斷繳費年度的上年本市職工月平均工資+退休年度的上年本市職工月平均工資)÷2×職工本人平均點工資×職工1997年底前繳費年限×1%。
某職工在職期間每年以本市職工月平均工資為繳費基數(shù)，按規(guī)定比例繳費, 2001年2月退休，退休上年度（2000年）本市職工月平均工資為916元，如該職工在職期間未間斷繳費，則每月享受的基本養(yǎng)老金為618.10元。如該職工從1999年1月份開始間斷繳費至退休，則每月享受的基本養(yǎng)老金為441.15元。根據(jù)相關(guān)計算公式，間斷繳費時間越長，對退休后享受的待遇影響越大。
如果從繳費支出與獲得養(yǎng)老金待遇相比較，不間斷繳費對職工還是非常有利的。以上述數(shù)據(jù)為例，該職工如不間斷繳費，兩年零兩個月繳費支出總額為5449.60元；而退休后，按平均壽命75歲計算，則15年內(nèi)多享受養(yǎng)老金為31851元，兩者相抵后可多得26401.40元。
